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践行初心使命 锤炼过硬本领——学校新一届副处职干部进行履职培训

发布时间:2019-09-05 来源:党委组织部 党委宣传部 点击量:998

  9月2日,开学伊始,学校在云浮校区对新一届副处职干部进行履职培训,80余名副处职干部参加。学校党委书记刘晟、校长郭姣、学校党委副书记巫宏星分别为参训干部作了专题辅导。
  培训会上,学校党委副书记巫宏星首先作了组织纪律专题辅导。巫宏星指出,干部要提高政治站位,充分认识严明组织纪律的重大意义;深刻领会,正确理解把握组织纪律的内涵;严以修身律己,做严守纪律规矩的表率;党外干部要进一步提高认识,不做遵纪守规的局外人。


  随后,开展了副处级干部工作经验交流,龚敏希、蓝宇涛、邵红伟三位代表分别结合自身工作实际,谈认识、找差距、论落实,与参训干部进行了深入的交流。

  会上,新提拔副处级干部代表吴祺源作了表态发言。他表示十分感谢党组织的信任和关心,同时也倍感压力与责任,今后将继续保持优良作风,不辜负党组织和师生群众的期盼,努力做到讲政治,绝对忠诚;讲党性,胸怀大局;勇担当,高度负责;勤作为,甘于奉献;讲道德,廉洁自律。
  学校校长郭姣作了专题辅导报告。郭姣首先代表学校党委和行政对大家的进步、提拔、调整,走上新的工作岗位表示祝贺。她指出,新的学期,新一届副处职干部,面对新的岗位、新的挑战、新的机遇,要立即行动起来,以全部的心思、提速的节奏、实干的作风,迅速投身到工作中去。为此,她特别要求,作为一名领导干部,一是要加强党性修养,筑牢信仰之基。她强调,广大干部要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。特别是在工作中要强化政治意识,要听党的话,永远跟党走;要强化大局意识,把国家和民族、师生和学校的全局利益作为工作的出发点、落脚点,为推动学校高水平大学建设贡献智慧,展现才华。二是广大干部要练就过硬本领,全面提升工作能力。要不断提高把握大势和创抓机遇能力,不断提高善于学习和研究的能力,不断提高开拓和创新的能力,不断提高攻坚克难和狠抓落实的能力。领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还要有成事的真本领。郭姣结合自己多年来的工作实践与经验,与大家一起分享了干事创业的心得与体会,给大家上了生动的一课。最后,她号召新一届副处职干部要在新的岗位上,适应新常态、奋力新作为、创造新业绩、树立新形象,为实现学校高水平药科大学的奋斗目标,为中华民族的伟大复兴做出新的更大贡献,向组织和群众交出一份出色答卷。
  学校党委书记刘晟作总结讲话。他指出,对新一届副处职干部进行履职集中培训,既是任职集体谈话会,也是“不忘初心,牢记使命”主题教育的学习会。目的是深入理解新时代对干部提出的新要求,进一步激励干部见贤思齐、奋发有为。他首先总结了学校副处职干部换届的整体情况,指出中层干部换届过程中,学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策,以严格的标准和程序选人用人,从学校事业发展大局出发配强班子。通过中层干部换届,一大批优秀年轻干部走上了领导岗位,学校中层干部队伍的结构得到优化。他要求新一届副处职干部按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”好干部标准,立足本职岗位,经受得住实践的考验,用工作实绩进一步赢得师生群众和组织的认可。他对副处干部任职工作提出了四点要求,即旗帜鲜明讲政治、勇于担当重实干、顾全大局促团结、清正廉洁守纪律。希望新一届副处职干部尽快熟悉工作,迅速进入角色,主动担当负责,创造新业绩、树立新形象,努力为学校改革发展事业作出新的更大贡献,以优异的成绩迎接新中国成立70周年。
  学校党委高度重视干部队伍建设,完成中层干部换届后,已经先后开展了科级干部(深圳大学)培训班2期,处级干部(清华大学)培训班1期。本次副处职干部履职培训是学校党委根据学校事业发展的需要,结合干部岗位职责和健康成长需求量身打造的专题培训,对干部政治与业务能力的提高有很好的促进作用。